サステナビリティ社会

ウェルカムバック制度

日本ケミコングループ退職者の再雇用制度 ~ウェルカムバック制度~について

ウェルカムバック制度は、日本ケミコングループを一定の理由で退職された方々が、再び活躍できる道をつくる制度です。結婚・妊娠・出産・育児・家族の介護・配偶者の転勤により、やむを得ない事情で自己都合退職をした方に向けて、改めて当社でご活躍いただくための制度となります。
ぜひ、この機会にご応募ください。

制度概要
応募資格
次の全ての条件に当てはまる方
結婚、妊娠、出産、育児、家族の介護、配偶者の転勤により自己都合退職をされた方
日本ケミコングループ(※)において正社員としての勤続年数が5年以上ある方

日本ケミコン・ケミコン東日本(旧ケミコン岩手・旧ケミコン宮城・旧ケミコン福島)・ケミコン東日本マテリアル・ケミコン山形(旧ケミコン米沢含む)・KDK販売・ケミコン長岡・ケミコン精機

原則として、退職から5年以内の方
退職した理由が解消していて、再度ご自身の力を発揮されたい方
応募方法
お問い合せ先

件名に「ウェルカムバック制度について」と記載して、下記アドレスへメールを送信ください。
メールアドレス:jinji@nippon.chemi-con.co.jp管理部人事労務グループ採用担当宛
また、以下の内容について記載をお願いします。

  • 氏名必須項目
  • 退職年月日必須項目
  • 連絡先必須項目
  • 社員番号
  • 退職時の所属部門
処遇 契約社員(正社員登用もあります)
選考方法 書類審査、採用試験(面接)を実施します。
配属 退職前に在籍していた際の職務経験等を踏まえ、個別に決定します。

Q&A

いきなりのフルタイム勤務は心配です。フルタイムでないとダメでしょうか?
退職時点の理由が解消されていることが前提となりますが、復職時点で全てが解消されていない場合も あるかと思いますので、状況を伺った上で、パートタイムでの勤務などご相談させていただきます。
給与などの処遇はどうなるのでしょうか?
退職時の給与・職位等を参考に、個別に決定させていただきます。