多样性
我们认为，只有多元化的构思与表达，才能提升企业的价值，成为竞争力的源泉，为此我们重点采取以下措施。
积极录用留学生
我们始终积极聘用外国留学生，在全球化的进程中，在日本生活、理解日本文化，并且能活跃在工作岗位上的人才不可或缺，因此我们正在加大聘用留学生的力度。以东亚、东南亚大区为中心，我们每年都会聘用活跃于各类岗位上的外国留学生。在异国他乡工作绝非易事，我们会定期与外国籍员工进行面谈，在工作和生活方面给予其支持。期待这些留学生将来能成为活跃于海外分公司的总经理级别人物。
促进残疾人就业
我们致力构建方便残疾人工作的职场环境，注重开发残疾人的工作能力，为残疾人提供职业生涯支援。我们的目标是，无关年龄和残疾程度，创造出一个能让多元化的人才各显身手的工作环境。