採用情報Q&A
採用のこと、働く環境のこと、気になることにお答えします
採用・選考について
- 採用試験はどのようなことをするのですか？
- 筆記試験（一般常識、作文）と面接試験を行い、後日合否をお知らせします。
- 専門的な知識がないのですが応募できますか？
- 入社後に研修があるので、応募に際しては専門知識の有無は関係ありません。
モノ作りが好きな方、働いてみたい方ならどなたでもご応募いただけます。
以下のページの仕事紹介をご参考にしてください。
3分で分かる！ケミコンデバイスの仕事 - 入社後の研修内容を教えてください。
- 約2週間の新入社員研修があり、その後職場に配属となります。
配属後もOJT(On The Job Training)研修の期間が設けられ、新入社員一人一人に担当の先輩社員が付いて仕事をサポートします。 - 企業見学などはできますか？
- 高校生の方向けとして、夏休み期間を利用した企業見学を毎年行っていますので、学校経由でご連絡ください。
高校生以外の方は、お問い合わせフォームより企業見学希望の旨ご連絡ください。
働く環境について
- 男女比や年齢層はどのくらいですか？
- 男性7割、女性3割です。以下のページに男女比率のほかに、平均年齢などの詳細データがありますのでご参考にしてください。
3分で分かる！ケミコンデバイスの仕事 - 平均勤続年数はどのくらいですか？
- 平均勤続年数は18年です。
もちろん、入社から定年まで40年以上勤務している社員も多数います。 - 離職率はどのくらいですか？
- 勤続3年以内の離職率は約20％です。
厚生労働省の令和4年調査の新規高卒就職者の離職率は35.9％、新規大卒就職者の離職者が31.5％となっていますので平均より低い離職率です。 - 夜勤はありますか？
- 職種によっては交替勤務となり夜勤もあります。
- 残業はありますか？
- 業務の状況などにより残業をお願いする場合もあります。
なお、毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社日となっています。 - 社員食堂はありますか？
業務内容について
- 配属先はどのようにして決まるのですか？
- 基本的には会社が本人の適性等をみて配属先を決定します。
- どのような業務がありますか？
- 働くにあたって必要な資格はありますか？
- 入社時点では必須の資格はありません。ただし、配属後に業務上必要な資格があれば取得していただく場合もあります。
（例：有機溶剤作業主任者・危険物取扱者(乙種4類)・特定化学物質作業主任者など）
また、働きながら学びたいことがあれば通信教育制度を活用することもできます(受講料半額補助あり)。 - 希望する部署に異動願いは出せますか？
- 定期的に実施される上司との振り返り面談や、会社への申告制度によって出すことができます。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、本人の意思を踏まえながら能力・適正・状況を含めて総合的に判断されます。 - 仕事を覚えられるか不安です。
- 大丈夫です。みんな初めは同じように不安に思いますが、先輩のレクチャー、業務マニュアル、研修などのサポート体制があります。
メモをとり、ココがわからないと伝えれば先輩が教えてくれます。
福利厚生について
- 有給休暇はありますか？
- 入社から3年目までは15日、それ以降は20日が付与されます。
1時間単位の取得もできるので都合にあわせて使用できます。 - どんな手当てがありますか？
- 賞与(ボーナス)はありますか？
- 年に2回、6月と12月に支給されます。
尚、採用後の最初の賞与は12月になります。 - 結婚・出産をしても働き続けることはできますか？
- 産前/産後の休暇、復帰後は時短勤務があります。
育児休暇は男性も取得しており、男女ともに産後の復職率は100％と、安心して仕事を続けられる環境が整っています。
詳しくは以下のページをご参考にしてください。
福利厚生