规章内部举报制度
为了尽早发现并纠正违法违纪行为，日本贵弥功集团设立了内部举报制度。不仅限于日本贵弥功集团的正式员工，合同工、兼职、临时工、派遣员工也可以使用该项制度。
通过专用窗口，以E-mail、电话、邮件、会面的形式受理咨询和举报，也可以选择匿名。
咨询者或举报者不会因咨询和举报而受到不公正的待遇。咨询者或举报者的个人信息、举报内容、调查结果等信息将被视为机密信息，绝不向第三方公开或用于处理举报事宜之外的其他目的。
专用窗口的专职人员接到咨询或举报之后，将第一时间确认事实关系，如发现违纪行为属实，则应采取纠正措施，防止再次发生。调查和纠正措施结束后，举报窗口的专职人员还会定期进行后续跟进，以确认是否对咨询者或举报者造成不利的影响。
